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インサイドセールス代行の費用と選び方|依頼前に用意する3つの材料

  • BtoB
監修
中尾 大也
株式会社XtoX 代表取締役社長 中尾 大也

大阪府出身。幼少期に祖父が経営する建設会社の廃業を経験し、企業存続と経営の本質に関心を持つ。新卒入社したベンチャー企業では初月にトップマーケティング賞を受賞。その後、大阪支社のコンサルティング責任者として事業拡大を牽引し、社員40名から300名規模への成長と東証グロース上場に貢献。上場後はグループ企業の執行役員を歴任。2023年に株式会社XtoXを創業し、中小企業のセールス・マーケティング支援に従事。

大阪府出身。幼少期に祖父が経営する建設会社の廃業を経験し、企業存続と経営の本質に関心を持つ。新卒入社したベンチャー企業では初月にトップマーケティング賞を受賞。その後、大阪支社のコンサルティング責任者として事業拡大を牽引し、社員40名から300名規模への成長と東証グロース上場に貢献。上場後はグループ企業の執行役員を歴任。2023年に株式会社XtoXを創業し、中小企業のセールス・マーケティング支援に従事。

「リードは溜まっているのに、誰も追えていない」。インサイドセールス代行の費用相場と会社の選び方に加えて、依頼する前に自社で用意しておく3つの材料、そして人を採るか外に出すかの判断基準まで、600社以上の戦略設計を行うXtoXが解説します。

・目次

    インサイドセールス代行の費用は、固定報酬なら月50万円から70万円、成果報酬ならアポイント1件あたり1万5,000円から3万円。各社が公開している料金を並べると、この幅に収まります。ただ、この数字を見て決められることは、実はそれほど多くありません。

    ・ 「リードは溜まっているのに、誰も追えていない」

    ・ 「アポイントは増えたが、商談に出ると話がかみ合わない」

    ・ 「一人採用したものの、教える人がいなくて辞めてしまった」

    代行を検討する背景は、だいたいこの3つのどれかです。どれに当たるかで、頼むべき相手も、渡すべき情報も変わります。

    先に費用と選び方をひととおり押さえたうえで、依頼する前に自社で用意しておく材料と、そもそも人を採るか外に出すかの判断まで扱います。後半のほうが、成果には効きます。

    代行に頼める範囲を3つに分ける

    インサイドセールス代行とは、電話・メール・オンライン商談を使った非対面の営業活動を外部に委託するサービスです。ひとくちに代行といっても、任せる範囲は大きく3つに分かれます。

    任せる範囲による3つの分かれ方
    区分 任せる範囲 自社に残る仕事
    SDR 問い合わせや資料請求への追客と見極め リード獲得と商談・受注
    BDR リスト作成から新規のアプローチ、商談化まで 商談・受注
    オンラインセールス ヒアリングからクロージングまで リード獲得と契約後の対応

    3つ目まで任せると、顧客と自社が直接話す機会はほとんどなくなります。導入後の要望や不満が自社に届かなくなるため、契約が長く続く商材ほど慎重に考えたほうがよいでしょう。用語そのものの意味はインサイドセールスとはで整理しています。

    費用は報酬のかたちで決まる

    費用は業務範囲よりも、報酬のかたちで大きく変わります。各社が公開している料金を整理すると、次の4つに分かれます。金額は公開情報からの目安であり、稼働人数・コール件数・契約期間によって上下します。

    報酬のかたち別の費用の目安
    かたち 目安 注意する点
    固定報酬 月50万〜70万円 成果が出ない月も同額。3ヶ月からの契約が多い
    成果報酬 アポイント1件1万5,000〜3万円 1件の単価は高め。アポイントの定義がすべてを決める
    複合 月20万〜40万円+1件1万〜2万円 総額が読みにくい。上限の取り決めを確認する
    従量 コール1件あたり数百円 件数は積み上がるが、質は測れない

    初期費用が別に発生する会社もあります。比較するときは月額だけを並べず、初期費用・最低契約期間・成果の定義・稼働人数の4つをそろえてから比べてください。

    会社選びで見る3つの点

    選定の基準は、各社の記事でもおおむね一致しています。任せたい業務に対応しているか、報酬のかたちが自社の予算の組み方と合うか、そして自社に近い商材での実績があるか。この3つは前提として押さえたうえで、次の章から先に進んでください。

    渡す前に用意する3つの材料

    ここからが、比較記事にはあまり書かれていない部分です。代行の成果は、依頼先の実力と同じくらい、渡した材料の粒度で決まります。私たちが支援に入るときも、最初の数週間はこの3つを整えることに使います。

    材料1:有効商談の条件を項目で決める

    「アポイントを取ってください」だけで始めると、後から必ずもめます。数は増えたのに商談に出ると話がかみ合わない、という状態がこれです。防ぐには、どんな相手をアポイントとみなすかを、条件の項目で書き出しておきます。

    ・ 会う相手の役職。決裁する人か、情報を集めている人か

    ・ 困っていることが言葉になっているか。まだ調べ始めた段階でもよいのか

    ・ 検討の時期。今期中なのか、来期の予算取りからなのか

    ・ 対象外にする条件。同業他社、既存顧客、過去に断られた企業

    最後の対象外リストは、渡し忘れが多いところです。既存顧客に架電がかかると、担当営業からの信頼を一度で失います。リードの見極め方そのものはリードクオリフィケーションで扱っています。

    材料2:スクリプトは断りへの返しまで渡す

    多くの会社が「スクリプトはこちらで作ります」と言ってくれます。それでも、自社で用意したものを渡したほうが立ち上がりは速くなります。商材を一番わかっているのは自社だからです。

    ただし、話す順番だけを書いたものでは足りません。実際に使われているスクリプトには、断り文句への返しが必ず入っています。ここが抜けていると、最初の2週間はほぼ全件が同じところで止まります。書き方の詳細はテレアポのトークスクリプトの作り方にまとめました。

    XtoXの現場から

    私たちがクライアントと作るスクリプトは、名乗りと用件、そして断り文句への返しを3つ、最後に日程の出し方、という組み立てです。返しの3つは「間に合っている」「担当が不在」「資料を送ってほしい」に対するもので、業種が変わってもこの3つは変わりません。

    代行会社に渡すときは、この返しの部分だけでも先に共有しておくと、初週の会話が変わります。逆に、話す順番だけを渡して「あとはお任せします」とした案件では、最初の定例まで同じ断られ方が続いていました。

    材料3:返ってくる情報を受ける場所を決める

    代行が動き出すと、毎日情報が返ってきます。接続できた件数、断られた理由、次に電話する日。これを受ける場所を先に決めておかないと、報告書が溜まるだけで誰も見なくなります。

    受け皿は、自社の案件管理表でかまいません。決めておくのは、どの列に何を入れてもらうかです。企業名、担当者、接触の日付、断られた理由、次のアクションと期日。この5つがそろっていれば、あとから振り返れます。管理表の組み方はヨミ表の作り方を参考にしてください。

    立ち上げから安定までの進み方

    契約してすぐ電話が始まるわけではありません。各社の公開情報を見ると、申し込みから稼働開始まで3週間から1ヶ月程度を見ているところが多くなっています。その間に何が進むかを知っておくと、遅いのか順調なのかを判断できます。

    立ち上げ期に進むこと
    契約〜稼働前 商材のレクチャー、ターゲット条件の確定、リスト精査、スクリプト作成、成果の定義のすり合わせ
    稼働1〜3週目 行動量の確保が主目的。接続率とよくある断られ方を集める
    1〜2ヶ月目 スクリプトとリストの見直し。ターゲットの絞り直しもここで判断する
    3ヶ月目以降 商談の質を見る。受注につながった案件の入口をたどる

    初月にアポイントの数が出なくても、接続できた件数と断られ方が集まっていれば、進んでいます。逆に2ヶ月目に入ってもスクリプトが初版のままなら、そこは確認したほうがよいところです。

    XtoXの現場から

    私たちは2025年12月から、実際にアポイントになった架電の音源をクライアント別に保管していて、いまは25件を超えました。聞き返すと、うまくいった通話にはひとつ共通点があります。相手が口にした困りごとの言葉を、そのまま次の一文で使っていることです。「人手が足りない」と言われたら「人手が足りない状況で」と受けてから続けている。言い換えて要約すると、相手の反応が鈍くなります。代行会社に共有するなら、成功した通話の要点をこの粒度まで落として渡すのが有効です。

    採るか、外に出すかを決める

    そもそも代行を使うべきなのか。採用と比べて悩んでいる場合は、必要な接触量から逆算すると判断できます。

    手順はこうです。まず、ほしい受注件数を置きます。次に、商談から受注に至る割合で割り戻して必要な商談数を出します。さらに、接触から商談になる割合で割り戻すと、月に何件の接触が必要かが出ます。これを月の営業日で割れば、1日あたりの必要な件数になります。

    この日次の数字が、1人で無理なくこなせる量に収まるなら、採用して育てるほうが長い目で見て安くつきます。収まらない場合、あるいは繁忙期だけ跳ね上がる場合は、外に出したほうが合理的です。人を採ると、量が減った時期にも人件費は残るからです。

    割合の数字が手元にない場合は、まず3ヶ月だけ代行に出して実測を取る、という使い方もあります。この場合の目的はアポイント獲得ではなく、自社の商材がどのくらいの確率で反応をもらえるのかを知ることです。目的が違えば、見る数字も契約期間も変わります。何人から始めるべきかはインサイドセールスは何人から始められるかで扱いました。

    代行が向かない場合

    次のような状況では、代行に出しても期待した結果になりにくいと考えています。

    ・ 商材の説明に高度な技術知識が要る。短期間では話せるようになりません

    ・ 社内に窓口を置けない。質問に答える人がいないと改善が止まります

    ・ 誰に売るかがまだ決まっていない。まずそこを決めるほうが先です

    3つ目に当てはまる場合は、実務の外注より先に設計の相談が向いています。営業コンサル営業代行との違いもあわせて確認してみてください。

    依頼前チェックリスト(5項目)

    インサイドセールス代行 依頼前チェックリスト(5項目)
    □ アポイントとみなす条件を、役職・課題・時期・対象外の4つで書き出したか
    □ 断り文句への返しを含むスクリプトを用意したか
    □ 返ってくる情報を受ける列を、自社の管理表に作ったか
    □ 社内の窓口と、質問に答えられる時間帯を決めたか
    □ 契約終了後にスクリプトと活動ログが自社に残る取り決めをしたか

    5つ目は、将来内製に切り替えるつもりがあるなら必ず確認してください。残らない契約だと、やめた瞬間にゼロに戻ります。

    よくある質問

    最短でどれくらいから頼めますか?

    3ヶ月からの契約を条件にしている会社が多く、稼働開始までは3週間から1ヶ月程度が目安です。単月で試せるサービスもありますが、その場合はスクリプトの改善まで回らないため、実測を取る目的に絞って使うほうが噛み合います。

    テレアポ代行とは何が違いますか?

    テレアポ代行はアポイントの件数を増やすことが目的で、電話が主な手段です。インサイドセールス代行は、まだ検討段階にない相手を継続して追いかけ、時期が来たら商談につなげるところまでを含みます。追いかける期間が長いぶん、記録の残り方が成果を左右します。

    リストがなくても依頼できますか?

    できます。自社で法人データベースを持ち、条件を指定してリストを作るところから請け負う会社があります。ただしリスト作成から任せる場合は、どんな企業を対象外にするかを自社側で決めておく必要があります。ここを決めずに渡すと、既存顧客への架電が起きます。

    成果報酬型のほうが安全ですか?

    支払いの面では確かに低リスクです。ただし成果報酬は、成果を件数で定義できる業務でしか使えません。件数の定義が緩いと、条件に合わない商談が積み上がって、結局は自社の商談時間が奪われます。安全かどうかは料金体系ではなく、アポイントの定義の細かさで決まります。

    まとめ:渡す材料で結果が変わる

    インサイドセールス代行を使うなら、明日からの3つを先に済ませてください。アポイントとみなす条件を4つの項目で書き出すこと、断り文句への返しを含むスクリプトを用意すること、返ってくる情報を受ける列を管理表に作ること。これだけで、最初の1ヶ月の進み方が変わります。

    費用の比較は、そのあとでも遅くありません。

    株式会社XtoXは、600社以上の戦略設計と200社を超える導入実績をもとに、戦略立案から実行までを一気通貫で支援しています。採用と外注のどちらが合うかの整理から、お気軽にご相談ください。

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